市中醫(yī)醫(yī)院（傳染病醫(yī)院）干部競(jìng)聘從伯樂(lè)“相馬”到陽(yáng)光“賽馬”
9月27日上午，黃石市中醫(yī)醫(yī)院（傳染病醫(yī)院）鐘樓院區(qū)六樓多功能會(huì)議室座無(wú)虛席，一場(chǎng)開放、透明、有序的正科職干部競(jìng)聘如期舉行，在7個(gè)評(píng)委和30多個(gè)旁聽群眾面前，21名競(jìng)聘人員準(zhǔn)備充分、自信滿滿，或從容不迫，或侃侃而談，選手們的精彩表現(xiàn)博得了陣陣掌聲，經(jīng)過(guò)5分鐘的自由演講和5分鐘的評(píng)委提問(wèn)，余珊珊等7名同志脫穎而出，在演講答辯環(huán)節(jié)拔得頭籌，這標(biāo)志著該院干部選拔、任用正式告別傳統(tǒng)式的“相馬”階段，進(jìn)入到遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律的“賽馬”新時(shí)期。
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，形成競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)任用、人崗匹配的干部任用機(jī)制，樹立能上能下、優(yōu)勝劣汰的用人新導(dǎo)向，切實(shí)提升中層干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，該院大膽嘗試，在轉(zhuǎn)變干部管理觀念上先試先行。依照有關(guān)干部管理政策，將10個(gè)職能科室正科職位全部實(shí)行競(jìng)聘上崗。同時(shí)為了確保競(jìng)聘工作公開、公平、公正，在市衛(wèi)生局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，成立了以市衛(wèi)生局黨委書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，衛(wèi)生局紀(jì)委書記為副組長(zhǎng)，衛(wèi)生局有關(guān)負(fù)責(zé)人及中醫(yī)醫(yī)院（傳染病醫(yī)院）領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全程領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。制定出臺(tái)了中醫(yī)醫(yī)院（傳染病醫(yī)院）正科職干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案，明確了干部競(jìng)聘上崗的基本原則、職位及任職條件、競(jìng)爭(zhēng)上崗程序等內(nèi)容及步驟。經(jīng)過(guò)前期緊張籌備、宣傳動(dòng)員、資格審查，院務(wù)科、綜合辦、護(hù)理部、醫(yī)�？�、公共衛(wèi)生科、群工監(jiān)察科、行管科7個(gè)職能科室符合開考條件，在局紀(jì)委的監(jiān)督下開考前2個(gè)小時(shí)由市衛(wèi)生局聘請(qǐng)專家外出封閉命題，開考前半個(gè)小時(shí)競(jìng)聘人員實(shí)行封閉管理、集中抽簽，并按照先后順序進(jìn)行演講、答辯，答辯后當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。
市中醫(yī)醫(yī)院（傳染病醫(yī)院）這次中層干部公開競(jìng)聘是深入推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革一個(gè)重要內(nèi)容，是優(yōu)化內(nèi)部管理的一個(gè)切入點(diǎn)，通過(guò)賽場(chǎng)“賽馬”的形式選拔干部，讓群眾近距離參與監(jiān)督，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，選拔任用那些真正想干事、能干事、會(huì)干事的人才到管理崗位上來(lái)，為打造鄂東南龍頭中醫(yī)醫(yī)院提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支持。
文： 沙新洲